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　　“縱觀歷史、全球，沒有一個組織如中國共產黨一般，始終不忘初心、砥礪前行，激勵著一代又一代人，尤其是熱血青年和現代事業偉大建設者們以實干為起點，以手頭活為基礎，聚力建小家，為社會為人類貢獻力量，實現自我理想。”第一批以民營企業家身份參加黨代會的黨的十六大代表，遠東控股集團創始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培在今年7月1日，公司黨員培訓大會上與公司全體黨員分享了這段話。

　　遠東控股集團紀念中國共產黨成立96周年暨黨員發展·培訓大會上
蔣錫培作總結發言

　　從手工小作坊起家，歷經32年發展成今天年營業收入近500億元的大型企業集團，覆蓋從集團總部到生產、營銷一線的近700名黨員，成為遠東發展的紅色基因，引領著遠東實業宏圖的跨越發展。

　　從1992年的第一次改制，蔣錫培主動戴上了“紅帽子”，把企業改制為鄉辦企業，把積累了約500萬元的資產劃歸鄉集體所有開始，到后來的第五次改制，遠東順應了中國經濟改革的五次浪潮：溫州模式、蘇南模式、國有大中型企業改革、完善法人治理結構、企業資本運營，成為中國企業改制標本及反映中國民營經濟發展和經濟復興歷程的標桿案例，每一次改制遠東都找準了激發企業活力、增強企業競爭力的關鍵點，使企業始終保持行業領先的發展速度，也一次又一次地印證了遠東審時度勢，緊跟改革步伐、順應國家發展的決心。

　　遠東的文化源于中國的傳統文化，遠東的精神是所有遠東人32年來不斷提煉的、付諸努力的、更是要發揚光大的精神，“五創精神”、“工匠精神”、“利他精神”等，都是遠東“創造價值，服務社會”企業宗旨的體現，這與黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨是高度一致的。

　　9月末，《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》對外發布。中國正站在推動新一輪發展的歷史關頭，具有蓬勃生機和旺盛活力的企業家隊伍，被賦予了全新的歷史使命。作為正和島江蘇島鄰機構的聯席主席，他第一時間在正和島內部會議上帶領企業家學習中央文件精神，“企業家擔負著重任，應該保持原有的精神，即需有創業、創新、創優、創富、創福精神，及誠信意識與共享精神等。這也時刻要求企業家為首的企業團隊能審時度勢，面對未來，實施戰略轉型，來適應時代。企業家的重大使命不僅要把我們這一代應該做的事情做好，還需為下一代創造更美好的環境，讓企業家群體得到社會更多的重視與認同。”

　　在接受新華網記者采訪時蔣錫培特別強調，“中國的改革進程需要更多能夠勇于肩負起社會責任的優秀企業家，為改革走入深水區的中國經濟注入更多活力。”

　　今天，十九大的順利召開，習近平總書記鼓舞人心的報告，提振精神、催人奮進。“我們將深入學習貫徹習總書記的報告及系列講話，自覺在思想上、行動上以習總書記為核心的黨中央保持高度一致，并堅決貫徹落實新的發展理念，推動企業工作朝著質量、效率、公平、可持續的方向發展。未來的5年，是中國真正從大到強的關鍵階段。正如習總書記所說，實現以‘兩個一百年’為奮斗目標的偉大中國夢、實現中華民族的偉大復興，比歷史上任何時候都要接近。遠東也是這樣，我們有實現夢想的底氣！”蔣錫培說。