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2月23-27日，遠東控股集團2017年第一期新干部培訓班完美收官，集團及下屬子公司共計29名新干部參加了為期5天的集訓，旨在通過文化、戰略、制度、管理技能、管理心理等系列課程的培訓，增強管理人員的凝聚力、協同力、領導力和執行力。

拓展訓練

為響應“領導者將至少 1/3 的時間用于尋找人才、培養人才、用好人才”的號召，本次培訓邀請遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：智慧能源 股票代碼：600869）董事長、遠東大學校長蔣承志，遠東控股集團投資人、總裁助理、首席人力資源官、遠東大學執行校長周東佼，智慧能源資深顧問萬俊，投資人、智慧能源人力資源部總監孟祥波，集團資金管理部副總監周寅，智慧能源稽核結算部總監劉驍，智慧能源總經理工作部總監助理戴達君等高級管理者、技術骨干及遠東大學認證講師共同授課，同時，特邀品績兼優者代表——投資人、智慧能源副總經理兼遠東電纜資深副總經理、遠東大學生產學院院長朱長標分享管理經驗。

蔣承志為新干部授課

授課講師

來自不同條線、子公司的新干部通過素質拓展、競技體驗、互動游戲、專題培訓等多種形式建立了團隊協作和互助互信的伙伴關系。

學員互動

周東佼對培訓進行總結，肯定了培訓效果，她希望新干部們在今后的管理工作中通過把控人性、洞察人心、經營人情、激發人力，提高領導水平和管理藝術，提升員工幸福指數，從而增強組織凝聚力、感召力、執行力、持續戰斗力和核心競爭力。

自律宣言宣誓

本期培訓以《自律宣言》的宣誓活動收官，新干部們承諾將身先士卒，帶領團隊自覺履行所有條款。

第一期新干部培訓班合影